FINANÇAS PARA PROFISSIONAIS DE RH

PERÍODO: 29 de outubro a 01 de novembro de 2018

INVESTIMENTO: R$157,00

INSTRUTOR: Lucas Coelho – Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de São João Del Rei; Sócio-Diretor da Plano A Consultoria e Desenvolvimento Inteligente; Sócio da Beleza Essencial Cosméticos, empresa do Varejo de cosméticos em Divinópolis- MG; Formado em Coach pelo Wise Institute; Cursando MBA em Gestão Financeira Controladoria e Auditoria pela FGV; Curso 8p’s do Marketing Digital; Possui o FIC (Formação Internacional de Coach); Consultor Organizacional Empresarial com foco em Finanças; Coach Financeiro; Investidor em Bitcoins e Criptomoedas; Palestrante e instrutor de cursos na área de Finanças, Finanças Pessoais, Gestão Empresarial, Empreendedorismo e Investimentos em Criptomoedas.

OBJETIVO: O curso de finanças para profissionais de RH tem o objetivo de alinhar o setor Financeiro com o setor de RH, minimizando os desalinhamentos entre eles. Será abordado sobre a gestão financeira de uma empresa, teorias e indicadores de RH, e as diferenças entre Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas. Assim o profissional aprenderá a ter uma visão financeira alinhada ao RH estratégico deixando as duas áreas mais interligadas e mais eficientes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Os impactos do RH no financeiro;

• Noções Básicas de Gestão Financeira;

• Demonstrativo do resultado do Exercício;

• Como avaliar a DRE na gestão de pessoas;

• Análise do enquadramento fiscal da empresa e o custo do pessoal;

• Custos do salário de um funcionário;

• Fluxo de Caixa Projetado relacionado a Gestão de Pessoas;

• Plano de cargos e salários, como avaliar o financeiro de uma empresa e adequar ao programa;

• Fluxograma e Organograma;

• Planejamento Orçamentário no RH;

• Entraremos em alguns Indicadores de RH;

• Indicadores financeiros;RH Estratégico;

• Alinhar RH com o Jurídico com o objetivo de diminuir custos;

• Assertividade nas contratações;

• Breve noção do e-social e o custo que ele causa;

• Diferenças entre DP e RH;

• Entre outros assuntos;