Prontomed

Cuidar da sua empresa é o nosso propósito. Por isso, a CDL Divinópolis oferece a seus associados o plano de saúde coletivo empresarial Prontomed.

Cobertura para saúde e segurança de familiares e colaboradores, com valores diferenciados, credibilidade de mercado e todos os benefícios do grupo Prontomed:

Ampla rede de atendimento

Carências reduzidas

Preços e condições diferenciadas

Programas de promoção à saúde

Planos adequados à necessidade de cada empresa

Atendimento ético, humanizado e de excelência

Solicite uma visita dos nossos consultores comerciais pelo telefone (37) 3229-7200.

A Prontomed Planos de Saúde

Foi fundada em 1971 com o objetivo de disponibilizar à população acesso a um atendimento especializado. São quase 50 anos de mercado, mais de 420 médicos, 30 hospitais, mais de 3 mil empresas clientes, mais de 40 mil beneficiários e cerca de 150 unidades, entre clínicas e laboratórios.

A estrutura de atendimento em rede própria permite realizar uma gestão mais eficaz dos recursos empregados pelas as empresas clientes, trazendo assim uma relação de assistência médica de qualidade com custos mais competitivos.

Acomodações:

Enfermaria

Apartamento

Programa Viverá

A proposta de promoção e prevenção da saúde, reflete diretamente em programas como o Viverá, que consiste no acolhimento, orientação, direcionamento e monitoramento dos usuários do plano.

Viverá Gestante - Garante pré-natal de qualidade. Acompanha a gestação, incentivando o autoconhecimento e orientando quanto ao aleitamento materno e cuidados no pós-parto.

Viverá Alto Risco - Promove o controle de doenças crônicas, redução de peso corporal, diminuindo a necessidade de internações. A adesão do usuário ao programa proporciona qualidade vida aos usuários.

Viverá Oncológico - Direcionamento e apoio ao tratamento, monitoramento e campanhas de prevenção ao câncer, com realização de palestras, consultas e exames.

Teste Covid-19

A Prontomed oferece o exame de diagnóstico do COVID19, o RT-PCR. Exame com resultados rápidos, em até 36h. Evitando afastamentos desnecessários do colaborador, contaminações coletivas no ambiente de trabalho e danos trabalhistas e comerciais. Tudo com suporte e acompanhamento médico.