CDL Divinópolis lança nova plataforma de empregos e currículos

Lançada em setembro de 2020 a plataforma CDL Talentos, há quase um ano no ar, a CDL Divinópolis apresenta uma nova versão da ferramenta. Trata-se de um banco de currículos e de vagas de emprego, gerenciado pela entidade e oferecido gratuitamente aos seus associados.

Agora, a plataforma está mais intuitiva e funcional e já conta com mais de 20 vagas, tais como vendedor, gerente, caixa, auxiliar de escritório, técnico de informática, porteiro, zelador, assistente administrativo, estoquista, lavador de peças, dentre outras.

Com a retomada das atividades, o empresário mais confiante e o consumidor voltando as ruas para comprar, as empresas começam a contratar, abrindo diversas vagas no mercado. De acordo com dados do Ministério da Economia, no primeiro semestre de 2021 foram gerados mais de 1.500 novas vagas de emprego.

A plataforma CDL Talentos tem como objetivo contribuir e facilitar a contratação no comércio e serviços de Divinópolis e oportunizar àqueles que buscam colocação no mercado de trabalho encontrarem a sua vaga.

A CDL busca entre seus associados as vagas disponíveis e lança na plataforma, o trabalhador que estiver a procura de uma colocação no mercado deve ficar atento as oportunidade no site da CDL Talentos para se candidatar às vagas. O empregador recebe uma notificação em seu email informando os candidatos interessados na vaga e faz a seleção dos currículos para contratação.  

A criação da plataforma atende a demanda apresentada pelos associados, que muitas vezes têm dificuldade de encontrar um colaborador e não dispõem de recursos para contratação de pessoas especializadas ou plataformas de seleção.

“Queremos contribuir com a inserção de trabalhadores no mercado e também facilitar aos nossos associados acesso aos talentos disponíveis. Há muitas pessoas que estão à procura de uma vaga. A CDL Talentos visa aproximar quem está contratando, daqueles que estão à procura de uma oportunidade”, argumenta o Presidente da CDL Divinópolis, Heider Vitor de Freitas.

A CDL espera que a plataforma seja referência na cidade na busca de vagas e contratação de mão de obra qualificada.

“O objetivo é tornar a plataforma referência na procura de vagas no mercado e contratação de talentos. Em 2020, na primeira versão da plataforma, tivemos mais de 300 currículos cadastrados, porém não foi possível resgatar esses dados, por isso pedimos aos trabalhadores que buscam por uma vaga no mercado, refaçam o seu cadastro, pois já temos muitas vagas disponíveis”, reforça Heider.