Conexão Gestão & Negócios encerra série de encontros sobre gestão de pessoas

Altos índices de turnover, contratações desalinhadas e equipes desmotivadas não acontecem por acaso. São sinais de que a gestão de pessoas precisa ser mais estratégica e assertiva, e foi exatamente para transformar esse cenário que a CDL Divinópolis, em parceria com a UNA, criou o programa Conexão Gestão & Negócios.

O programa chegou ao fim no último dia 1º de julho, com o encontro sobre “Retenção de Talentos e Avaliação de Desempenho Estratégico”, trazendo práticas para engajar colaboradores, criar políticas eficazes de retenção e realizar avaliações de desempenho que realmente promovam desenvolvimento e resultados.

Essa foi a terceira etapa de um programa pensado para capacitar empresários, gestores e profissionais de RH e DP, com encontros bimestrais em formato de workshop, ministrados por especialistas renomados em gestão de pessoas, como Wagner Almeida e Adriana Moreira.

A série contou com:

🔹 1º Encontro – Clima Organizacional, Cultura e Valores Corporativos
Realizado em 18 de março, abordou como fortalecer a cultura e os valores da empresa, criando ambientes mais saudáveis, produtivos e atrativos para os colaboradores.

🔹 2º Encontro – Recrutamento, Seleção e Onboarding Efetivo
No dia 20 de maio, os participantes aprenderam a estruturar processos seletivos mais assertivos, além de implementar um onboarding que integre o novo colaborador à equipe desde o primeiro dia.

🔹 3º Encontro – Retenção de Talentos e Avaliação de Desempenho Estratégico
Encerrando o programa no dia 1º de julho, o tema trouxe estratégias para reter profissionais estratégicos, diminuir a rotatividade e potencializar resultados por meio de avaliações alinhadas aos objetivos da empresa.

Segundo a presidente da CDL Divinópolis, Mônica Simões, o Conexão Gestão & Negócios foi criado para apoiar o empresário local com soluções práticas e transformadoras.

“Essa série de encontros mostrou que investir em gestão de pessoas não é custo, mas sim um investimento essencial para empresas que querem crescer de forma sustentável. Nossos participantes saem mais preparados para reter talentos e formar equipes de alta performance.”

A CDL Divinópolis reforça seu compromisso de seguir oferecendo capacitações que fortaleçam o comércio e os serviços locais, conectando pessoas e impulsionando resultados.