RH Estratégico

Melhore a eficiência das suas contratações com um RH Estratégico!

Imagine uma equipe de profissionais altamente qualificados, engajados e motivados, alinhados com os objetivos estratégicos da sua empresa. Essa é a fórmula para o crescimento sustentável, inovação constante e conquista de uma vantagem competitiva duradoura da sua empresa. E é exatamente isso que o RH Estratégico da CDL Divinópolis pode proporcionar.

Ao contratar o nosso RH Estratégico, você terá acesso a um profissional especializado, experiente, com profundo conhecimento sobre as melhores práticas em gestão de pessoas, que irá analisar minuciosamente a estrutura organizacional da sua empresa, identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria e desenvolver soluções personalizadas para otimizar o desempenho dos seus colaboradores.

O profissional irá trabalhar em estreita colaboração com você empresário, entendendo as particularidades do seu negócio e alinhando as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos corporativos. 

Atuação do RH Estratégico:

• Realizar os processos de recrutamento e seleção bem estruturados: A consultoria irá encontrar os talentos certos, com as habilidades e competências necessárias para impulsionar o crescimento da sua empresa.

• Organizar e aplicar programas de treinamento e capacitação sob medida: com objetivo de aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos seus colaboradores. Isso não apenas aumentará a produtividade e a eficiência, mas também contribuirá para um ambiente de trabalho positivo, onde a motivação e o engajamento florescem.

• Promover gestão de desempenho dos colaboradores: Através de sistemas e metodologias eficientes, eles estabelecem indicadores-chave de desempenho e implementam avaliações regulares, proporcionando feedback construtivo aos seus funcionários. Essa abordagem permite o reconhecimento do bom trabalho, a identificação de oportunidades de desenvolvimento e a promoção de uma cultura de alto desempenho.

• Criar políticas e práticas de remuneração justas e atrativas: com o objetivo de garantir que seus colaboradores sejam valorizados e recompensados de acordo com seu desempenho e contribuição para o sucesso da empresa. Essa abordagem fortalece o vínculo entre a organização e os funcionários, aumentando a retenção de talentos e reduzindo os custos associados à rotatividade.

Como funciona a contratação?

O RH Estratégico oferece consultoria com uma profissional graduada, Psicóloga com registro no CRP - Conselho Regional de Psicologia. O recrutamento e seleção são realizados na CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas) ou na empresa contratante, com a apresentação de dois candidatos finalistas para análise do associado.

• Consultoria de RH: avalia os processos dos setores dos associados, contribuindo para o aumento das receitas e da cooperatividade da equipe, além de trabalhar na motivação dos colaboradores. Esse atendimento oferece serviços de saúde com técnicas psicológicas no ambiente laboral corporativo, incluindo treinamentos com palestras corporativas, com o objetivo de aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos funcionários.

• Recrutamento e Seleção: oferece ao associado o preenchimento de uma vaga em aberto, incluindo testagem psicológica mais processo de integração na empresa. No caso de o associado possuir mais de uma vaga em aberto, é cobrado um valor proporcional ao número de vagas. O psicólogo da CDL tem até duas semanas, após a data da contratação do serviço de RH Estratégico, para apresentar ao associado, dois candidatos finalistas para avaliação.

Investimento: 

Fora da CDL Divinópolis (valor de mercado):  R$462,00 - corresponde a mais ou menos 35% do salário mínimo (valor para realizar o processo de contratação de um funcionário)

Com a CDL Divinópolis

Entre em contato com nosso setor comercial e saiba mais informações: (37) 3229-7200 (telefone e whatsApp)