Quer cuidar da saúde do colaborador e do seu negócio? Entenda porque a prevenção é fundamental em um plano de saúde empresarial


Publicado em 13 de Setembro de 2021. - Atualizado em 14 de Setembro de 2021 às 08:35.

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Um colaborador protegido e amparado tem menos ausências e mais produtividade no trabalho.

Não é novidade para os empreendedores que a melhor maneira de garantir a saúde dos colaboradores é a prevenção. Para isso, um bom plano de saúde é fundamental!

Sem os colaboradores, uma empresa não é nada. São eles que colocam em ação todo o plano de estratégia do negócio e executam as principais funções que levam uma empresa a crescer e atingir bons resultados. A saúde da sua equipe é um fator indispensável para o sucesso do seu empreendimento, por isso você precisa garantir o bem-estar dos funcionários.  

Ofertar um plano empresarial para os colaboradores é uma ótima opção para o seu negócio. Isso aumenta a satisfação dos trabalhadores, como também a retenção de talentos. Além disso, equipe saudável é equipe produtiva!  

A lógica é simples: trabalhadores que cuidam da prevenção da saúde correm menos risco de adoecer e desfalcar o processo produtivo da empresa, além de trabalharem mais satisfeitos sabendo que não apenas a sua saúde, mas a de sua família, está em boas mãos. Por isso, um plano de saúde empresarial é tão importante.

 

Quais são as vantagens em oferecer plano de saúde para os funcionários?

Você já descobriu acima que oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores implica em diversos resultados positivos, como mais retenção de talentos e mais produtividade.  

A saúde é um fator indispensável na vida de qualquer pessoa. Quando você está bem, física e mentalmente, as suas ações ocorrem com mais clareza e você tem mais ânimo para trabalhar e estudar. Quando a sua saúde vai mal, o cansaço pode tomar conta de você e o desânimo se faz uma realidade, o que reflete diretamente na vida pessoal, como também na profissional.  

Sendo assim, ofertar um plano de saúde para o seu colaborador é garantir bem-estar do funcionário e o bem-estar do seu próprio negócio. Você está investindo em uma maior produtividade dentro do seu negócio, já que os seus colaboradores se sentirão respeitados e valorizados, o que afetará positivamente o desempenho deles dentro da empresa.  

 

Valorização e retenção da equipe  

Não há como negar: uma equipe mais saudável produz mais e é mais feliz no seu ambiente de trabalho.  

Desse modo, ofertar um plano de saúde empresarial para a sua equipe vale a pena para você conseguir um futuro de sucesso na sua empresa, uma vez que os funcionários se tornam mais motivados e alegres quando sua saúde vai bem.  

Além disso, possuir um plano de saúde fará com que o funcionário se torne mais presente na empresa e não precise afastar-se por tempo indeterminado do trabalho. 

Oferecer planos de saúde para os funcionários traz resultados positivos tanto para a empresa como para o colaborador.  Para ajudar nesse desafio, CDL Divinópolis oferece a seus associados o plano de saúde coletivo empresarial Prontomed. A cobertura para saúde e segurança de familiares e colaboradores, com valores diferenciados, credibilidade de mercado e todos os benefícios do grupo Prontomed.

 

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